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      • 廣東省交易控股集團有限公司市場化選聘集團副總經理公告
      • 發布時間:2018-12-13
      •         為深入貫徹黨的十九大精神以及廣東省委、省政府關于做強做優做大交易控股集團的決策部署,積極構建服務粵港澳大灣區戰略的產權交易資本市場,成為國家“北上廣”產權交易資本市場布局的重要一極,打造立足廣東、服務全國、面向國際、符合現代經濟體系要求的要素資源市場化配置和交易平臺,更加有效落實國資國企改革任務,結合交易控股集團深化改革發展和加強經營管理的實際需要,擬市場化選聘副總經理2名,具體招聘事項如下:
              一、選聘職位
              交易控股集團副總經理2名(分管集團投資管理與資本運營、集團交易市場運營管理各1名)。
              副總經理(分管集團投資管理與資本運營)主要職責:根據集團整體戰略發展規劃,協助總經理抓好經營管理工作,落實董事會決策,達成年度經營目標和管理目標;負責組織開展集團有關投資管理、資本運作、股權管理、資產管理、創新發展以及專項資金申報與管理等工作。
              副總經理(分管集團交易市場運營管理)主要職責:根據集團整體戰略發展規劃,協助總經理抓好經營管理工作,落實董事會決策,達成年度經營目標和管理目標;負責組織開展集團有關經營分析與管理、商事管理、交易管理、會員管理以及安全生產等工作。
              二、資格條件
              (一)基本條件
              1.具有良好的政治素養和職業操守。擁護黨的領導,具有“四個意識”“四個自信”,維護黨中央權威和集中統一領導,自覺執行黨的路線方針政策。遵紀守法,廉潔自律,具有強烈的事業心和責任感,團結協作,作風正派。能忠實地執行董事會決議,自覺維護企業利益,有良好的職業信譽和誠信記錄。
              2.具有履行崗位職責所需的專業素養和工作能力。熟悉現代企業經營管理,熟悉要素與商品交易、金融與交易服務、數據與信息服務的行業政策、運營理念和管理模式;具備履行崗位職責必需的專業知識和豐富的相關工作經驗;具有較強的戰略決策、組織協調、改革創新、市場應變和風險防控能力,具備良好的溝通表達能力、高效的組織執行能力以及團隊建設能力。
              3.具有較突出的工作業績。在原崗位上,能夠較好完成每年工作目標任務,履職業績良好,無違規處罰或違法犯罪等不良記錄。
              4.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質。有健康的身體和職業心態,心理承受與調適能力較強,能夠適應復雜環境,勝任工作要求。
              (二)任職資格
              1.應具有省屬國有企業中層正職(或相當職位)及以上任職經歷,或大型要素交易機構、金融投行機構、戰略協同合作單位中層正職(或相當職位)及以上任職經歷。
              2.年齡:不超過50周歲。
              3.大學本科及以上學歷。
              4.具備累計10年以上企業工作經歷或者相關的經濟管理、行政管理等工作經歷,具有產權交易、證劵、投行、基金等金融業務的工作經歷。
              業績及能力特別突出者,可適當放寬條件。
              以上有關年限及年齡計算至2018年11月30日。
              (三)有下列情況之一者不得報名:
              1.受過司法機關刑事處罰的;
              2.處于受黨紀、政紀處分所規定的影響期內的;
              3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
              4.近三年年度考核有不稱職情況的;
              5.與所聘企業董事、高級管理人員、重點崗位員工存在親屬關系或者其他利益關系的;
              6.法律法規中有關國有企業領導人員禁止從業的其他情形;
              7.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能任職的。
              三、管理及薪酬
              (一)聘任制契約化管理。
              匹配現任市場化經理層聘期,首個聘期為聘任之日起至2020年12月31日,試用期半年。隨現任經理層確定經營業績目標責任,并簽訂個人聘期/年度經營業績責任書,集團董事會根據聘用協議組織開展試用期/年度/任期考核,經考核不勝任的,解除聘用關系。日常管理監督參照國有企業領導人員管理監督有關規定和要求執行。
              (二)薪酬機制。
              實行具有市場競爭力的年薪制,以利潤創造為激勵基礎,突出增量激勵,由基本年薪、績效年薪、任期激勵和福利等構成,根據考核結果予以兌現。
              (三)勞動關系管理。
              聘任人員與集團公司簽訂勞動合同,檔案可由集團公司管理,也可委托社會中介服務機構管理。
              四、選聘程序
              選聘按照報名、資格審核、模擬討論、綜合面試、考察、確定聘任人選、公示、正式聘任等程序進行。
              五、報名時間和方式
              (一)報名時間:自公告發布之日起接受報名,截止時間為2018年12月25日24時,逾期不予受理。
              (二)報名方式:從省國資委網站(www.gdgz.gov.cn)或交易控股集團網站(www.gdaee.com)下載《廣東省交易控股集團有限公司經理班子選聘報名表》,按要求填寫后發送至報名郵箱(caofuxing2008@sina.com,郵件名格式為“應聘職位+姓名”),同時將本人簽名的報名表并附學習工作經歷及主要業績成果等相關材料,快遞至廣東省交易控股集團黨群人力部。
              (三)聯系方式:廣州市天河北路28號時代廣場中座七樓(郵編:510620);咨詢電話:020-22360213,18818853897、18520786608。
              六、紀律與監督
              省紀委監委駐省國資委紀檢監察組全程監督選聘工作。對選聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反審查、考試紀律的人員,視情節輕重給予相應追責追究或取消錄用資格。
              監督電話:020-38306215,020-22360210。

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